会社の発展に必要なのは資金や多様な人材、経営ノウハウです。 それらを効率的に短期間のうちに結び付けます。 事業継承には4つの選択肢がございます。 「親族内継承」・「従業員への継承」・「廃業」・「Ｍ＆Ａ」 後継者がいないというだけで、よい会社が廃業し、雇用が失われ、製品やサービスが失われる。この問題の最善策は「Ｍ＆Ａ」です。